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Marriott s’engage pour l’emploi des jeunes en Europe

L’engagement de Marriott International pour changer la vie des jeunes a payé, avec plus de 4000 jeunes employés par le groupe depuis 2015, grâce à des actions européennes. De plus, 8000 offres de formations, de stages ou encore d’apprentissages ont été créées depuis 2015, offrant aux jeunes un tremplin précieux vers l’embauche.

L’engagement de Marriott pour lutter contre le chômage des jeunes a façonné la promesse de créer 20 000 offres de formations pour les jeunes jusqu’en 2020. Aujourd’hui, Marriott a atteint 40% de son objectif en seulement 12 mois. Ce résultat a poussé le groupe hôtelier à aller plus loin pour poursuivre, au même rythme, ses efforts dans la création d’offres de carrières pour les jeunes avant 2020 et au-delà.

Cet objectif est le principal pour Marriott’s World of Opportunity, un programme ambitieux visant à trouver et cultiver la richesse des talents encore actuellement inexploités chez les 15-24 ans à travers l’Europe. En partenariat avec The Prince’s Trust en Angleterre et SOS Villages d’Enfants dans le reste de l’Europe, Marriott’s World of Opportunity et ses formations permettent non seulement l’acquisition de compétences pour l’emploi mais aussi de ce que l’on appelle « compétences de vie », qui aideront les jeunes adultes à faire leurs premiers pas dans le monde du travail.

Un avenir professionnel pour les jeunes

« A ce jour, les résultats de notre programme World of Opportunity sont incroyables et je suis très fier de dépasser l’objectif que nous nous étions fixé il y a un an », a déclaré Reiner Sachau, chef des opérations pour Marriott International Europe. « L’hôtellerie offre un nombre incroyable de possibilités pour les jeunes et World of Opportunity leur permet de participer à des formations de qualité supérieure, de gagner en confiance et d’acquérir de précieuses compétences dans un environnement favorable et dynamique. C’est pourquoi je suis aujourd’hui plus heureux d’être en mesure de renforcer notre engagement pour l’emploi des jeunes en élargissant les offres de formations, et à encore plus de jeunes à travers l’Europe. »

Le programme World of Opportunity profite à tous les jeunes en recherche d’emploi, indépendamment de leur parcours ou de leur expérience. Parmi les 8000 offres de formations déjà existantes, 36% sont occupées par de jeunes gens auparavant chômeurs et ne suivant aucune formation, tandis que 61% sont occupées par des personnes auparavant à la recherche de leur premier emploi. Dans les deux cas, ces formations sur mesure permettent aux jeunes d’acquérir les compétences requises. Les 3% restantes sont occupées par les diplômés du programme Marriott ‘s Voyage : des personnes ayant obtenu leur diplôme de l’enseignement supérieur et qui poursuivent une carrière dans l’hôtellerie.

La formation pour obtenir des compétences

L’objective de Marriott est non seulement l’embauche de talents au sein de l’Europe mais aussi l’aide aux jeunes pour obtenir toutes les compétences et gagner la confiance nécessaire pour accéder au monde du travail, quel que soit le secteur. L’année dernière, Marriott a permis aux jeunes de travailler 336 880 heures dans près de 200 hôtels à travers l’Europe.

Depuis 2012, Marriott a aidé 400 jeunes adultes à suivre des cursus mais surtout à réussir divers examens en collaboration avec The Prince’s Trust, leur offrant les compétences hôtelières requises sur le long terme, tout comme pour la communication de façon plus générale et les bases en marketing. Un de ces cursus de quatre semaines, « Get into Hospitality », offre aux participants un aperçu de divers secteurs et postes dans le monde du travail.

En Europe de l’Est, en partenariat avec la Youth Career Initiative et SOS Villages d’Enfants, Marriott propose un cursus de six mois pour guider les jeunes vers le secteur de l’hôtellerie. En décembre 2015, six étudiants ont terminé ce cursus en Hongrie, trois d’entre eux étant en voie d’obtenir un emploi à temps plein au sein du Budapest Marriott et d’hôtels Courtyard par la suite.

L’engagement de Marriott pour l’emploi des jeunes s’élargit également avec le soutien d’oeuvres caritatives avec des dons d’argent et en nature pour soutenir divers programmes et initiatives. Depuis son lancement en 2012, le programme World of Opportunity représente plus de 1,2 millions € en espèce et 640 000 € en nature versés à des oeuvres caritatives partenaires, ainsi que 40 000 heures de bénévolat.

Une des initiatives majeures qui contribue à la collecte de fonds de Marriott est la campagne You Eat, We Give qui verse 1£ ou 1€ (ou tout équivalent local) pour chaque plat acheté dans les magasins partenaires durant les mois de mai, juin et juillet. Depuis son lancement en 2012, You Eat, We Give a permis de récolter plus de 650 000 €, une importante part des 2 millions € de dons, objectif fixé par Marriott Europe pour soutenir les oeuvres caritatives partenaires en 2017.

Pour plus d’informations : http://planetmarriotteurope.tumblr.com/



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