C’est une réduction de sa consommation d’énergie de 20% que vise le groupe Barrière dans tous ses établissements. Mises en place dès octobre 2022, elle vient compléter le dispositif identifié dans le cadre de la stratégie « Planète Barrière » et s’étofferont au fur et à mesure.
Avec le changement climatique déjà bien amorcé, plus la crise énergétique mondiale ; la sobriété est devenue une nécessité absolue. Et le groupe hôtelier et casinotier, référence du luxe et de l’art de vivre à la Française, entend agir concrètement pour réduire la consommation dans ses établissements de 20%.
Dès le mois d’octobre 2022, Barrière agit en faveur de la sobriété énergétique :
À travers sa stratégie Planète Barrière, le Groupe veille à ce que chaque collaborateur, fournisseur, producteur ou client puisse participer, car “c’est dans le plus petit détail que se fait la différence”. Afin de sensibiliser et informer les 7 000 collaborateurs et collaboratrices, Barrière met à disposition des “fiches bonnes pratiques”, destinées à véhiculer les bons réflexes, notamment sur l’utilisation des appareils électroniques.
Dans le cadre de sa stratégie Planète Barrière un certain nombre d’actions, notamment en termes de sobriété énergétique, avaient déjà été identifiées et mises en place. Ces actions, comptant parmi les objectifs principaux du pilier « Environnement », se sont traduites par la réalisation d’audits énergétiques dans les établissements, le développement d’une plateforme de pilotage et des investissements dédiés dans l’objectif de réduire les consommations d’eau et d’énergie.
Concrètement, cela se traduit par :
Pour Dominique Desseigne, Président-Directeur général de Barrière : « Si nous voulons continuer de célébrer l’art de vivre à la française, si cher à Barrière depuis 110 ans, nous devons nous adapter aux exigences de notre époque. Il n’y a pas de tradition qui puisse s’exprimer sans cette conscience aiguë des enjeux de notre modernité. Aujourd’hui, agir pour la sobriété énergétique n’est pas un luxe. C’est une mission qui fait désormais partie des préoccupations de l’ensemble de nos collaborateurs, au quotidien. »
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