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Yooma : un projet hôtelier novateur à deux pas de la Tour Eiffel

De Jean-François Baron, 7 septembre 2016

L’investisseur Euragone Investment Management a imaginé un projet multifonctionnel, situé dans le quartier Beaugrenelle du 15ème arrondissement de Paris, centré autour d’un hôtel. Le concept : créer un lieu d’échanges et de rencontres qui marie hébergement, culture, gastronomie et design.

Le Domaine de Fontenille nommé dans trois catégories aux Prix Villégiature Awards 2016

De Jean-François Baron, 1er septembre 2016

Le Domaine de Fontenille est un lieu magique qui a été racheté et entièrement rénové par Frédéric Biousse et Guillaume Foucher. Après un an et demi de travaux et 15 millions d’euros investis, le Domaine de Fontenille est né.

Tous les hôtels Meliá en Italie utilisent à 100% de l’énergie renouvelable

De Jean-François Baron, 29 juillet 2016

Meliá Hotels a annoncé que tous ses hôtels en Italie sont désormais alimentés par des énergies renouvelables.

Les meilleures pratiques environnementales pour le nouvel hôtel de Pierre Fabre Dermo-Cosmétique

De Jean-François Baron, 26 juillet 2016

Pierre Fabre Dermo-Cosmétique (PFDC), filiale du groupe Pierre Fabre, a ouvert en juin un hôtel de standing international sur le site de sa station thermale à Avène-les-Bains (Hérault) spécialisée en dermatologie et reconnue d’utilité publique depuis 142 ans. Ce nouvel établissement hôtelier, propriété de Pierre Fabre Dermo-Cosmétique, a été conçu par l’architecte Roger Taillibert, membre de l’Institut.

Le Peninsula Paris rejoint le cercle très fermé des Palaces

De Jean-François Baron, 25 juillet 2016

Moins de deux ans après son ouverture, l’hôtel The Peninsula Paris se voit décerner la très convoitée distinction « Palace ».

Le Bristol Paris se classe dans le top 22 des entreprises où il fait bon travailler

De Jean-François Baron, 8 juillet 2016

Qu’est-ce qu’une entreprise où il fait bon travailler ? Si le sujet est vaste, il induit spontanément une notion de bien-être. Selon le cabinet de conseil The Great Place to Work, c’est une entreprise où le quotidien des salariés s’organise autour de relations plus que de programmes ou d’avantages. C’est celle où les notions de confiance, de respect et de fierté guident les actions de chacun.

SortirDuPetrole.com

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